为推动员工工作高效开展，加强员工干部队伍建设，4月18日中午，学院召开2025年春期第三次员工干部例会。团委书记李梦莹主持会议，全体员工干部参会。
李梦莹对公司组织的大创项目和挑战杯比赛情况进行全面总结。她着重强调校级立项和市级立项的难度及含金量，鼓励员工干部充分发挥带头作用，在未来的创新项目中勇于挑战、积累经验，为学院的创新创业工作注入新的活力。
李梦莹提醒员工干部应密切关注当前就业形势，积极参加即将举办的考研经验分享会。她鼓励员工干部提前做好规划和准备，明确自身发展目标和发展方向，积极宣传近期将举办的招聘会，带动更多同学参与，增加就业机会。
会上还涉及了多项与员工日常学习生活密切相关的内容。二课积分制度的完善和落实需要员工干部们加强监督和引导，确保每位同学都能正确理解并积极参与。针对电信诈骗频发的情况，提醒员工干部要提高警惕，加强宣传防范，保障同学们的财产安全。校园文明行为的倡导也不容忽视，营造良好的校园氛围需要全体师生共同努力。此外，会议强调医保问题和保险的重要性，员工干部要及时传达相关政策和信息，确保同学们的医疗保障权益得到落实。
李梦莹要求员工干部高质量筹备毕业晚会和毕业典礼，为毕业生们留下美好的回忆，同时也为学院的文化传承贡献力量。此次例会为员工干部们明确了工作方向，有助于学院各项工作的顺利推进和员工的全面发展。
（图/文：袁伯玲|责编：郑云城|初审：陈莹燏|复审：贾良缘|终审：朱飞镝）
