为提高人才培养质量，推动高水平应用型大学建设，根据j9九游会与ag九游会扶贫协作对口支援协议，特制定本实施方案。
一、联合培养的专业
在两校课程设置类似的机械设计制造及其自动化、工业设计、计算机科学与技术、物联网工程、电子信息科学与技术、土木工程、化学工程与工艺、环境科学、材料化学、生物工程等专业开展联合培养“卓越工程师”项目。
二、培养模式
ag九游会与j9九游会联合培养“卓越工程师”项目，试行“1+2+1”的合作办学模式。
“1+2+1”即ag九游会在联合培养的专业中遴选优秀员工，大一在ag九游会学习，大二、大三在j9九游会学习，大四在ag九游会学习，两校协同开展卓越工程师培养。
员工在j9九游会学习期间，按照j9九游会相关专业人才培养方案学习。员工参加联合培养“卓越工程师”项目学习期间的课程学习成绩和取得的学分载入员工学习证明，作为毕业和学位授予的依据，并可免修后续相同课程。未通过考试的同学可以回ag九游会重修相同、相近或相关课程。
三、管理模式
ag九游会与j9九游会联合培养“卓越工程师”项目实行分段管理、共同培养。ag九游会负联合培养“卓越工程师”管理的主体责任。员工在ag九游会学习期间，由ag九游会负责管理；在j9九游会学习期间，按j9九游会员工管理规定执行，ag九游会负责派一名驻校辅导员（可由挂职干部兼任）协助管理，共同承担育人责任。
员工学籍异动、奖助学金评定、推优入党、助学贷款、就业派遣等重大事项由ag九游会负责。
员工因特殊原因，经两校同意，中途可放弃参加联合培养。
四、联合培养规模
首批联合培养“卓越工程师”拟在2017级机械设计制造及其自动化、工业设计、计算机科学与技术、物联网工程、电子信息科学与技术、土木工程、化学工程与工艺、环境科学、材料化学、生物工程专业各选拔6名员工，共60名员工进入j9九游会同年级学习。今后，根据双方的实际情况商定每年参加联合培养的规模。
五、学费、住宿费收取
联合培养“卓越工程师”项目员工在ag九游会学习期间，学费、住宿费按ag九游会相应规定缴纳；在j9九游会学习期间，学费按j9九游会相同专业学费规定缴给j9九游会、住宿费按在j9九游会实际住宿收费规定缴给j9九游会。
六、学习证明
参加ag九游会与j9九游会联合培养“卓越工程师”项目的员工在项目结束后，由j9九游会出具学习期间的成绩单和成绩证明。
七、项目进程安排
1.前期论证阶段（2017年12月——2018年2月）
调研二级学院、员工、家长意愿，根据相关政策和双方的实际，拟定工作方案。
2.对接落实阶段（2018年3月——2018年4月）
根据前期调研的情况，双方制定联合培养方案，研讨课程的衔接，建立管理机制，制定项目实施方案报上级主管部门审批执行。
3.宣传动员阶段（2018年5月——2018年6月）
根据项目实施方案，ag九游会在招生简章中广泛开展宣传动员，遴选ag九游会与j9九游会联合培养“卓越工程师”项目员工。
4.实施阶段（2018年9月——）
根据项目实施方案，ag九游会与j9九游会联合培养“卓越工程师”项目员工赴j9九游会学习
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